Lao động Việt Nam tại Malaysia gặp khó khăn

Giữa lúc nền kinh tế thế giới đang dần phục hồi, khu vực sản xuất của Malaysia tăng trưởng trở lại, nên nước này đòi hỏi phải tăng thêm nguồn nhân lực nhằm đáp ứng sản xuất hàng xuất khẩu. Nhìn chung các nhà máy ở Malaysia hiện có công việc ổn định nên công nhân yên tâm làm việc và có thu nhập tương đối.

Tuy nhiên, số lao động Việt Nam bỏ doanh nghiệp ra ngoài làm ăn gặp không ít khó khăn. Họ luôn trong tình trạng bị cảnh sát truy đuổi, bởi gần đây Malaysia tăng cường chiến dịch truy quét lao động bất hợp pháp để đảm bảo an ninh xã hội.

Nhiều lao động làm việc tại các công trường xây dựng bị chủ đối xử tệ, không trả đủ lương thậm chí còn qụyt lương của người lao động. Điểm bất cập nhất của các nhà quản lý Việt Nam hiện nay là không quản lý được con số lao động chính thức của Việt Nam tại thị trường Malaysia.

Bởi hiện nay ở trong nước có 133 doanh nghiệp được phép đưa lao động sang Malaysia làm việc nhưng chỉ có 44 doanh nghiệp có hồ sơ thẩm định, còn lại các doanh nghiệp khác làm việc tắt với các doanh nghiệp cần lao động của Malaysia và đưa thẳng công nhân sang các nhà máy của họ mà không qua khâu thẩm định của cơ quan quản lý lao động ta tại Malaysia nên thường xảy những rắc rối sau khi người lao động đến làm việc, khiến cho người lao động bức xúc, tranh cãi với chủ, nghỉ việc rồi bỏ làm v.v...  

 

Lao động Việt Nam làm công nhân xây dựng tại Malaysia

 

Do giới chủ lao động yêu cầu Chính phủ Malaysia phải nới lỏng những hạn chế thuê lao động nước ngoài để đáp ứng sản xuất, Bộ Nội vụ Malaysia đã cam kết sẽ cho nhập đủ số lượng lao động nước ngoài để đáp ứng các mục tiêu của Kế hoạch phát triển Malaysia 10, đặc biệt là trong 12 lĩnh vực kinh tế trọng điểm quốc gia (NKEA). Bộ này sẽ xem xét để đảm bảo số lượng công nhân nước ngoài đủ đáp ứng cho nhu cầu của các ngành tương ứng trong NKEA.

Tuy nhiên, Bộ Nội vụ Malaysia cũng đang đề ra yêu cầu xây dựng một hệ thống sàng lọc người nước ngoài trước khi nhập cảnh vào Malaysia, giám sát họ trong thời gian ở đây và đảm bảo họ sẽ ra khỏi nước này khi giấy phép làm việc hết hạn.

Việc thiếu nguồn nhân lực luôn là một trở ngại chính cho thúc đẩy sản xuất, một phần do rò rỉ chất xám bởi chương trình hành động gây tranh cãi của Malaysia cho phép nhiều công dân ra học tập và làm việc ở nước ngoài nhưng lại không lôi kéo được họ về nước phục vụ, vả lại Malaysia cũng không thuê lao động nước ngoài có tay nghề cao.

Hiện Malaysia chỉ có 23% lực lượng lao động có tay nghề cao. Theo kế hoạch, con số này sẽ được nâng lên 37% trong năm 2015 nếu nước này quyết tâm đạt được vị thế của một nước phát triển vào năm 2020. Chính phủ cũng sẽ cấp visa không thời hạn cho lao động nước ngoài có thu nhập 2.500 USD/ tháng và nới lỏng những hạn chế để cho phép họ mua nhà giá rẻ với giá chỉ bằng một nửa so với thời giá hiện nay. 

 

Nhiều lao động Việt Nam tại Malaysia đã bỏ ra ngoài làm việc

 

Họ cũng được quyền thay đổi nghề ở Malaysia và được phép mang người giúp việc và vợ hoặc chồng họ được phép làm việc. Chính phủ Malaysia sẽ cố gắng dùng mọi biện pháp để thu hút khoảng 700.000 người Malai đang làm việc ở nước ngoài trở về nước làm việc.

Hiện ngành sản xuất chè của Malaysia cũng đang thiếu nhân lực trầm trọng, nhất là 2 nhà máy sản xuất chè trên cao nguyên Cameron nổi tiếng của nước này đã phải ngừng hoạt động do thiếu lao động thích hợp và 2 nhà máy nữa hiện chỉ hoạt động cầm chừng với 20% công suất.

Các nhà máy này cần ngay khoảng 1.800 công nhân để trồng chè trên diện tích 2.400 ha. Nếu không có đủ số công nhân thì việc sản xuất chè của các nhà máy có thể phải ngừng hoạt động trong vòng 10 năm nữa.

 Minh Tâm (Theo VNA)